RELIANCE

Entreprise
ActiveSASSIREN 101 304 020· Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Identité

Dénomination
RELIANCE
SIREN
101 304 020
SIRET du siège
101 304 020 00015
N° de TVA intracommunautaire
FR14101304020
Forme juridique
SAS
Capital social
1 000 €
Date de création
17 février 2026
Clôture de l'exercice
31 décembre
Effectif
Effectif non renseigné
Économie sociale et solidaire
Oui
Statut
Active

Activité

Code NAF
74.90B
Activité principale
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Division
74 · Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Section
M · Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Secteur
—
Formes d'exercice
Indépendante, Commerciale
Objet social
La Société inscrit son action dans une démarche d'utilité sociale au sens de la loi relative à l'Économie Sociale et Solidaire, article 2 de la loi n°2014-856 du 31 juillet 2014. Elle a pour intention de contribuer à la transformation responsable et au renforcement de l'utilité sociale des organisations publiques et privées, en renforçant leur capacité à coopérer, à innover et à conduire le changement en intégrant les enjeux sociaux, territoriaux et environnementaux contemporains. Par ses interventions, la Société vise à générer un effet durable auprès de ses partenaires et de ses clients en consolidant leurs stratégies et leurs pratiques, afin que les compétences développées et les actions engagées produisent des bénéfices concrets et mesurables pour les parties prenantes et les bénéficiaires de ces organisations et/ou pour les territoires qu'elles représentent et leurs habitants; Accompagner les transformations sociales, écologiques et organisationnelles, par l'implication des équipes d'une organisation en faveur de sa transformation, en facilitant la coopération de partenaires soucieux dans ces enjeux de transformation sur un territoire donné, ou encore par la participation des habitants dans la transformation de leurs territoires respectifs; Faciliter le renforcement du lien social, de la coopération et de la cohésion collective en faveur des enjeux sociétaux contemporains, dans la mise en place de stratégies d'actions au sein des organisations au travers de leurs équipes opérationnelles, leurs équipes de direction et de leur gouvernance, ainsi qu'au sein des territoires avec leurs habitants ; Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'appropriation des démarches de Transition écologique et solidaire auprès de futurs professionnels ou de professionnels en reconversion, au sein de parcours de formation professionnelle, de formation initiale et de formation continue ; Concourir au développement durable, à la transition écologique et à des pratiques professionnelles plus responsables, dans l'accompagnement des professionnels ou de futurs professionnels dans la conception et la mise en place de projets prenant en compte ces enjeux; Concourir au développement durable, à la transition écologique et à des pratiques professionnelles plus responsables, dans l'accompagnement des professionnels ou de futurs professionnels dans la conception et la mise en place de projets prenant en compte ces enjeux; Animation de séminaires, d'événements participatifs et de démarches participatives ; Accompagnement au changement des organisations (entreprises, associations, collectivités, etc.) ; Création et animation de formats pédagogiques et expérientiels, incluant des pratiques issues du théâtre d'improvisation appliqué ; Formation aux outils d'animation par l'intelligence collective et le théâtre d'improvisation appliqué; Plus généralement, toute activité contribuant à la mise en mouvement collective en faveur d'une stratégie de transformation et/ou de transition.

Dirigeants

Pouvoirs inscrits au registre national des entreprises (INPI).

Carte de relations

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