PRAEVIA

Entreprise
ActiveSASSIREN 101 255 289· Programmation informatique

Identité

Dénomination
PRAEVIA
SIREN
101 255 289
SIRET du siège
101 255 289 00015
N° de TVA intracommunautaire
FR00101255289
Forme juridique
SAS
Capital social
1 000 €
Date de création
13 février 2026
Clôture de l'exercice
30 septembre
Effectif
Effectif non renseigné
Statut
Active

Activité

Code NAF
62.01Z
Activité principale
Programmation informatique
Division
62 · Programmation, conseil et autres activités informatiques
Section
J · Information et communication
Forme d'exercice
Indépendante
Objet social
La conception, le développement, l'édition, la commercialisation, la distribution et la maintenance de logiciels, progiciels, applications informatiques et solutions technologiques en mode SaaS (Software as a Service), PaaS ou sous toute autre forme, notamment dans les domaines : De la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) ; De la prévention des risques professionnels ; De la santé-sécurité au travail ; De la conformité réglementaire en matière de DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) ; De l'optimisation des cotisations sociales et des taux AT/MP. La fourniture de services informatiques et technologiques connexes : conseil, formation, assistance technique, support utilisateurs, intégration de systèmes, paramétrage, customisation, hébergement de données et d'applications dans le cloud ou sur serveurs dédiés. La collecte, le traitement, l'analyse, la valorisation et l'exploitation de données, notamment dans les domaines de la santé au travail, des ressources humaines, de la gestion sociale, de l'assurance et de la prévention des risques professionnels, dans le respect de la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles (RGPD). La conception, le développement et l'exploitation d'algorithmes, de modèles d'intelligence artificielle, de machine learning et de deep learning appliqués à : La prévention des risques professionnels ; L'analyse juridique et la gestion des contentieux AT/MP ; La recommandation automatisée de contestations ; L'optimisation des processus RH et santé-sécurité au travail. La prestation de services de conseil, d'expertise et d'accompagnement en matière de : Prévention des risques professionnels ; Optimisation des cotisations sociales ; Conformité réglementaire (DUERP, AT/MP, inspections du travail) ; Amélioration des conditions de travail et qualité de vie au travail (QVCT). L'acquisition, la détention, l'exploitation et la commercialisation de tous droits de propriété intellectuelle, notamment brevets, marques, noms de domaine, bases de données, droits d'auteur sur logiciels, algorithmes et œuvres de l'esprit.

Dirigeants

Pouvoirs inscrits au registre national des entreprises (INPI).

Carte de relations

Ses dirigeants et les autres entreprises où ils sont en fonction.

Établissements (1)

1 actif sur 1.

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