A2 DSPG

Entreprise
ActiveSASSIREN 130 484 157· Services administratifs combinés de bureau

Identité

Dénomination
A2 DSPG
SIREN
130 484 157
SIRET du siège
130 484 157 00016
N° de TVA intracommunautaire
FR59130484157
Forme juridique
SAS
Capital social
1 000 €
Date de création
14 septembre 2026
Clôture de l'exercice
31 décembre
Effectif
Effectif non renseigné
Statut
Active

Activité

Code NAF
82.11Z
Activité principale
Services administratifs combinés de bureau
Division
82 · Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Section
N · Activités de services administratifs et de soutien
Secteur
—
Formes d'exercice
Indépendante, Artisanale
Objet social
1. Paie, déclarations sociales et gestion administrative du personnel - L'établissement et le traitement des bulletins de paie pour le compte d'entreprises clientes ; - La collecte, le contrôle et le traitement des éléments variables de paie ; - L'établissement, le contrôle et la transmission des déclarations sociales nominatives (DSN) et autres déclarations sociales pouvant être effectuées dans le cadre d'un mandat ; - L'assistance administrative relative aux formalités d'embauche et de départ des salariés ; - Le suivi administratif des salariés, notamment des absences, congés, arrêts de travail, accidents du travail, visites médicales et autres événements affectant la situation administrative du personnel ; - La préparation des documents administratifs relatifs à la gestion du personnel, sous réserve des activités relevant des professions réglementées ; - L'assistance administrative dans les relations avec les organismes sociaux, caisses de retraite, organismes de prévoyance, mutuelles, caisses de congés payés et autres organismes sociaux. 2. Assistance administrative et gestion documentaire - Toutes prestations d'assistance administrative, de secrétariat, de bureautique, de saisie, de numérisation, de classement, d'archivage et de traitement de données ; - La collecte, le classement, la numérisation, l'indexation et la codification administrative ou analytique des factures, justificatifs et autres pièces de gestion ; - La préparation, l'organisation et la transmission des factures, relevés bancaires et autres documents nécessaires à leur traitement par l'entreprise cliente ou son professionnel de l'expertise comptable ; - L'assistance à la facturation, au suivi administratif des factures, des échéances et des règlements clients et fournisseurs ; - Les relances administratives relatives aux créances clients. 3. Gestion, prévisionnels et pilotage - L'assistance et le conseil en matière de gestion, d'organisation et d'administration des entreprises ; - L'établissement de budgets, prévisionnels économiques et financiers, plans et prévisions de trésorerie, simulations et projections financières à des fins de gestion ; - La conception, la mise en place et le suivi de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion ; - L'analyse de données de gestion, notamment du chiffre d'affaires, des charges, coûts, marges et résultats, à des fins de pilotage de l'entreprise ; - L'assistance à l'élaboration et à la présentation de dossiers économiques, prévisionnels et financiers destinés notamment aux établissements bancaires, organismes de financement et partenaires professionnels. 4. Assistance aux entreprises et formalités - L'accompagnement administratif à la création, au développement, à l'organisation, à la modification et à la cessation d'activité des entreprises ; - L'assistance à la collecte, à la préparation, au classement et à la transmission des documents nécessaires à l'accomplissement des formalités administratives des entreprises ; - L'accompagnement administratif dans les démarches auprès du guichet unique des formalités des entreprises, des administrations et organismes compétents ; - L'assistance administrative dans la constitution et le suivi des dossiers de financement, demandes d'aides, subventions et autres dispositifs d'accompagnement des entreprises. 5. Conseil, organisation et formation - Le conseil en organisation administrative, gestion sociale, organisation de la paie, gestion du personnel et optimisation des procédures internes ; - L'accompagnement à la mise en place de procédures administratives, sociales et de gestion ; - L'assistance au choix, à la mise en place, au paramétrage et à l'utilisation de logiciels de paie, de facturation, de gestion et d'outils administratifs ; - La formation et l'accompagnement des professionnels dans les domaines relevant des activités de la Société, sous réserve des réglementations applicables. Toutes les prestations ci-dessus sont exercées dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables et à l'exclusion des travaux relevant du monopole ou des prérogatives légalement réservées aux experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats et autres professions réglementées. Et, plus généralement, toutes opérations commerciales, financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou susceptibles d'en faciliter la réalisation, le développement ou l'extension.

Dirigeants

Pouvoirs inscrits au registre national des entreprises (INPI).

Carte de relations

Ses dirigeants et les autres entreprises où ils sont en fonction.

Établissements (1)

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